2018年江苏南通如东经济开发区村（居）后备干部招聘15人简章

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　　原标题：2018年如东经济开发区村（居）后备干部招聘简章

　　为进一步充实村干部队伍，优化村干部队伍结构，强化基层组织建设，为实现乡村振兴和加快全面建成小康社会提供坚强的组织保证，经区党工委研究决定，面向全区范围招聘一批村后备干部。现将有关事项公告如下：

　　一、  招聘人数

　　15名

　　二、报名基本条件

　　1.具有本区户籍或在本区生活、工作；

　　2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实，群众基础好；

　　3.有志于从事农村基层工作，具有较强的事业心、责任感；具有一定的组织协调和综合管理能力；

　　4.具有大专及以上学历（综合素质特别优秀的人员学历可放宽至高中或中专），年龄40周岁及以下（特别优秀的可放宽至45周岁），身体健康；

　　5.中共党员、农民经纪人、私营业主、种养殖大户、退伍军人同等条件下优先录用；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件；

　　7.有下列情形之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员；在公安部门有过不良记录人员；有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作人员。

　　三、招聘原则

　　自愿报名、公开竞争、择优录取。

　　四、招聘办法

　　本次招聘按照报名及资格审查、笔试、适岗评价、面试、考察、体检、公示与录用的程序进行。

　　（一）报名及资格审查（现场报名）

　　1.报名时间：9月10日—9月14日，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00

　　2.报名地点：开发区党群工作局417办公室，联系电话：0513—84199812

　　3.提供材料：报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、常住证明（由常住村（社区）党组织出具）等相关材料（交验原件并提供复印件1份），以及本人近期免冠二寸彩照2张。

　　4.资格审查

　　（1）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负，三年内不得参加本区同类招聘考试。

　　（2）报名过程中，应聘人员领取并填报《报名登记表》，由招聘工作组对应聘人员进行资格初审。初审通过者电话告知（未通过初审者不再通知），接通知领取《准考证》。所有应聘材料代为保管，恕不退还。

　　（二）笔试

　　资格初审合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员，参加笔试。笔试主要考查适应岗位需要的基本知识和基本素质，涉及十八大、十九大以来党的相关政策及农业农村工作基本知识。不指定大纲和教材，笔试成绩占综合成绩的40%，总分40分，按24分的分值设定及格线。笔试时间和地点详见《准考证》。

　　(三)适岗评价

　　笔试及格人员参加适岗评价，成绩占综合成绩的10%，总分10分。主要对报考对象农村工作经历、基本素质、工作实绩、群众基础等方面开展考察。

　　(四)面试

　　笔试、适岗评价合格人员参加面试，面试采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，面试主要考察报考人员口头表达、应变能力和综合分析问题能力。面试成绩占综合成绩的50%，总分50分。

　　笔试、适岗评价、面试总分100分，60分为合格分数线，达不到合格分数线的不予录用。

　　所有成绩均在如东人才网统一公布。

　　（五）体检

　　根据笔试、适岗评价和面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先）。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用由报考人员自行负担。因体检不合格出现缺额时，按笔试、民主测评、面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）考察

　　体检合格人员由招聘工作组进行考察，因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先）。

　　（七）公示与录用

　　考察结束后对考察合格人员进行为期七天的公示，公示无异议的，提交区党工委讨论确定后，办理录用手续，由区安排工作。

　　五、人员性质及待遇

　　关于性质：本次招聘的人员为村后备干部，试用期3个月。

　　关于编制：待有空编出现，经组织考察合格的，择优正式定编。

　　关于待遇：定编前，由区财政按月给付1255元，其余部分待所在村年底村干分配时，由各村根据考核情况确定，确保全年报酬不低于3万元，并由区缴纳意外伤害保险；定编后，按东办发〔2015〕21号文规定，享受村干部待遇。

　　本次招聘全程接受区（街）纪工委和社会各界的监督，监督电话：0513-84199840。

　　中共江苏省如东经济开发区工作委员会

　　2018年9月4日