2020年安徽公务员考试资料分析模拟(12.6)

2019/12/06 08:16:07 公考资料网
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  1.若认为职位供需比介于1~2之间的专业,其供需结构较为稳定,则图中满足这一条件的专业个数为(  )。

  

  A.1

  

  B.2

  

  C.3

  

  D.4

  


  2.下列说法错误的是(  )。

  

  A.招聘人数最多的专业同时求职人数也是最多的专业

  

  B.求职人数最多的专业其求职人数约是求职人数最少专业的5倍多

  

  C.职位供需比最大的专业并不是求职人数最多的专业

  

  D.职位供需比最小的专业是招聘人数最少的专业

  


  3.从上图可以看出,职位供需比最大和最小的专业分别是(  )。

  

  A.市场营销和金融专业

  

  B.医药卫生和建筑专业

  

  C.建筑专业和医药卫生

  

  D.管理工程和企业管理

  


  4.机械专业的招聘人数约是金融专业招聘人数的(  )。

  

  A.一半

  

  B.1.5倍

  

  C.2倍

  

  D.3倍

  


  5.综合分析上图,下列说法正确的是(  )。

  

  A.与机械专业相比,建筑专业供需比过高的主要原因是其招聘人数过少

  

  B.医药卫生专业的供需比低于企业管理专业,主要原因是其招聘人数较多

  

  C.职位供需比越高的专业,说明市场对该专业人员的需求越大

  

  D.如果以“市场需求越大,该专业越热门”为标准,那么金融专业是最热门的专业


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  【参考答案及解析】  

  

  1.答案: C

  

  【解析】:折线图所示满足职位供需比介于1~2之间的专业个数是3个。故答案为C。

  

  2.答案: D

  

  【解析】:通过观察图中数据,A、B、C说法都正确;而职位供需比最小的专业是医药卫生,求职人数最少的专业是企业管理,D说法错误。所以正确答案为D。

  

  3.答案: C

  

  【解析】:建筑专业职位供需比最高,是3.46,医药卫生最低,是1.24。故答案为C。

  

  4.答案: C

  

  【解析】:机械专业招聘人数约20万人,金融专业招聘人数约10万人,20÷10=2倍,故答案为C。

  

  5.答案: B

  

  【解析】:A项错,影响供需比的两个因素是招聘人数和求职人数,和机械专业相比,显然建筑专业求职人数高起了决定性作用;

  

  B项对,医药卫生专业的供需比低于企业管理专业,主要原因是其招聘人数较多

  

  C项错,能反映市场需求的显然应该为招聘人数而不是供需比;

  

  D项错,如按D项假设,那么最热门的应该为市场营销。

  

  所以正确答案为B。

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