24岁和34岁考公务员,差距很大吗?

2021/08/02 17:56:48 公考资料网
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  毕业季,不仅是学生迈入职场的关键时刻,与此同时也是人生岔路口的重要选择时期。大量毕业生进入社会,而社会所能够提供的岗位越来越少,就业形势越来越紧张,相应的可选择的范围越来越窄。目前大对数毕业生的选择主要有这三项:考公、就业、考研。


  而这其中,考公就是大家格外关注的一个话题。相信大家也正在徘徊是否考公这个问题,心中不免会有疑问:刚毕业考更具优势?还是有工作经验后考更具竞争力?


  今天,就与大家聊聊,考公到底什么时候考比较合适,帮助大家勇敢地选择。


  ①应届生考公


  1、时间优势


  备考中时间的重要性不言自明,相较于在职人员来说应届生有充足的时间来备课,拥有的最大的优势就是充足的时间。


  2、学习能力强


  应届生还未脱离学习阶段,相比在职人员而言,接受知识的能力以及学习的能力更强,那就意味着在笔试中占有更大优势。


  3、心理优势


  心态是影响考试发挥的关键因素,大家在校阶段都有接受过无数场考试,应试能力强。同样在公职考试中同样需要稳定的心态来应对,才能更好地发挥水平。


  4、岗位选择更广


  公务员招考中会设置一部分岗位针对应届毕业生,就近几年的国考公考招录岗位分析,相较于在职人员而言,面向应届毕业生的岗位达到了80%,则岗位可供选择的范围会更广。


  ②在职人员考公


  1、选择性更强


  公考中有些岗位要求报考者需要基层工作经验,在一定程度上来说可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。如果你想扩大搜索范围,也可以选择不限基层工作经验;除此之外,在职人员有一定的工作能力,甚至有过考试经历,在备考规划和策略上自有优势。


  2、面试优势大


  在职人员已经步入社会有一段时间,在处理各类问题方面日渐成熟,这公考的面试中会有一定的好处。例如面试中人际交往意识与岗位匹配类题目,需要运用到工作中的相关经验去解答,这些经验是应届毕业没有的,在职人员可以充分发挥自己的优势。


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