2024年江苏苏州常熟市消防救援大队政府专职消防队员招聘60人公告

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　　为充实基层一线消防执勤备战力量，满足常熟市经济社会发展的现实需求，常熟市消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。为确保公开招聘工作顺利开展，本次招聘将遵循合法、公开、公平、公正的原则，公开报名，严格考核，择优聘用。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位和报名时间

　　(一)招聘岗位

　　男性政府专职消防员

　　(二)报名时间

　　2024年3月26日至2024年4月15日

　　(三)招聘人数

　　60人

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘报名条件

　　1.男性，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，严格服从管理。

　　2.志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　3.驾驶岗位人员需持B2及以上机动车辆驾驶证(驾龄至少1年)。

　　4.年龄要求：高中及以上学历的年龄18至28周岁，驾驶岗位或本科以上学历的年龄放宽至30周岁。

　　5.身高165CM以上，体貌端正、身体协调性强、无文身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。

　　6.以下情况可考虑优先录用：具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者(如无人机飞手、舟艇驾驶)、持有国家认可运动员证书者，以上情况需提供材料证明。

　　7.政治审查合格，无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。

　　8.无其他不适合从事灭火救援工作的情形。

　　(二)有以下情形之一的，不符合要求，不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的;

　　5.服役期间受过纪律处分、逃离服兵役，或在国家综合性消防救援队伍工作期间受过纪律处分、工作期未满被开除或劝退，以及其他类似情形的;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　7.本人隐瞒家庭遗传病、先天疾病、传染病等情况的。

　　8.具有不适合从事消防工作的其他情形。

　　三、福利待遇

　　(一)专职消防员薪酬待遇由地方财政保障，并按照规定缴纳“五险一金”。(二)购买人身意外伤害保险。(三)提供正式录用后工作期间的食宿、服装、被装。(四)每年享受1次单位组织的免费体检并建立职业健康档案。(五)工作满一年，按有关规定享受休假疗养、子女入学、地方住房保障政策等优抚优待，依法享受婚假、陪产假、育儿假等法定假日。

　　四、工作时间和地点

　　通过岗前培训考核后，实行24小时执勤制度，执行不定时工作制，由市消防救援大队统一分配至下辖政府专职消防救援队工作。

　　五、报名办法

　　(一)报名方式

　　1.报名方式：报名采用网上报名方式进行，按要求填写《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》(附件1)并发送至邮箱：cszfzzdzp@163.com。

　　2.招聘咨询电话：0512—52834107，咨询时间：工作日8:30-11:30、13:30-17:00。

　　(二)报名要求

　　1.应聘者按照公布的招聘条件和要求，需提供如下资料的复印件，并将复印件与《常熟市消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》发送到指定报名邮箱，报到时需带体检报告单及报名资料的原件。报名资料如下：

　　(1)本人身份证和户口本;

　　(2)学历证书，驾驶证;

　　(3)相关特长专业证书;

　　(4)退伍军人相关证明等材料;

　　(5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

　　(6)近期正面免冠红底1寸彩照2张。

　　2.以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。对应聘人员提供的信息、材料存在虚假的，一经核实，取消资格，后果由应聘人员自己承担。

　　3.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　4.凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病，如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等，或隐瞒谎报的，用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的，由应聘者本人承担。

　　5.报考人员上交材料的复印件和照片原件不予退还。

　　(三)特别提醒此次政府专职消防员招聘由常熟市消防救援大队组织，信息以官方发布为准，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;报考人员应根据通知内容，注意接听电话通知，报考人员因自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。本招聘公告最终解释权属于常熟市消防救援大队。

　　六、聘用

　　(一)身体复检与心理测试

　　报到第一周组织身体复检和心理测试，通过后方可参加岗前培训。

　　1.体检时间、地点：统一组织。

　　2.体检时需提供有效身份证明。

　　3.体检标准：符合《消防员职业健康标准》，凡有下列情况之一者，不予录用：

　　(1)身高不足165cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=(身高-110)kg，不得超过标准体重范围10%至20%]。

　　(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

　　(3)有文身及影响面容、外观、功能的瘢痕。

　　(4)有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

　　(5)有经常胸痛、心慌、心肌功能不健全、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

　　(6)有癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)的。

　　(7)有遗尿症、梦游症的。

　　(8)有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视严重的。

　　(9)有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。

　　(10)心理测试不合格的。

　　(二)岗前培训

　　政府专职消防员上岗前，由常熟市消防救援大队组织为期3个月的岗前培训，培训合格后上岗。岗前培训期间，单位负责培训期间的食宿和发放培训期间工资。

　　(三)工作分配

　　培训结束后，由常熟市消防救援大队在全市范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

　　(四)用工方式

　　政府专职消防员为直签制合同用工，由常熟市消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

　　七、职业规划

　　在职业发展空间方面，设立了队长/指导员、副队长、班长、副班长等四个职务，通过参加相应培训、考核合格后，结合日常表现可进行岗位和等级调整，随着工作年限的增长，岗位等级、工资待遇也会随之变化。在工作中表现突出，有显著成绩和突出贡献的，可以按照规定给予先进个人、记功、嘉奖等表彰奖励，可申请加入中国共青团、中国共产党。另外大队十分重视“两用”人才队伍培养，对于表现优秀、具备资质的人员，将推荐参加驾驶员、舟艇驾驶员、无人机飞手、财会等岗位培训。

　　附件1：常熟市消防救援大队政府专职消防队员招聘报名表.docx