2020年国家公务员面试热点解析：作业管理促素质教育

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　　2020年国家公务员面试热点解析：作业管理促素质教育

　　【背景链接】

　　近日，经国务院同意，教育部、国家发展改革委、公安部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家广播电视总局、全国妇联等九部门联合向省级人民政府印发了《关于印发中小学生减负措施的通知》(以下简称《通知》)，共三十条。《通知》指出要坚持政府主导、各方参与、综合施策、标本兼治的基本原则，进一步明确并强化政府、学校、校外培训机构、家庭等各方责任，引导全社会树立科学教育质量观和人才培养观，切实减轻违背教育教学规律、有损中小学生身心健康的过重学业负担，促进中小学生健康成长。

　　《通知》强调要规范学校办学行为。学校要提出了坚持正确办学方向、严格依照课标教学、均衡编班配备师资、严控书面作业总量，小学一二年级不布置书面家庭作业，三至六年级家庭作业不超过60分钟，初中家庭作业不超过90分钟，高中也要合理安排作业时间，教师要遵守“有布置必批改”，不得要求家长批改作业和下载打印作业。

　　(快资讯 2019年3月26日：《教育部等九部门《关于印发中小学生减负措施的通知》教育部)

　　【题目预测】

　　教育局印发《关于进一步加强中小学生作业管理工作的通知》，明确作业管理的重要性。教师要遵守“有布置必批改”，不得要求家长批改作业和下载打印作业。你怎么看?

　　【专家解答】

　　重视作业管理是推进中小学生素质教育、强化综合教育不容忽视的环节，对于作业的参与者不论是学生、老师亦或是家长都有应承担的责任和义务，该通知通过书面化的形式作出要求，是对作业管理的有力规范。

　　一方面该要求能规避部分老师转移师者责任。老师对作业的批改本就是对学生知识消化能力的检验，如果交给家长会容易产生偷懒的嫌疑，影响家校合作关系，这一通知有效避免了这种误会。另一方面可适当减轻家长的负担。家长时间精力有限、批改作业专业度也不及老师，从为孩子学业成长角度讲，老师批改更为适宜，家长也免于应付，流于形式。

　　当然在当下教师课程任务越来越重，我们也担心这一管理规定会不会出现有个别老师为偷懒则不布置作业或故意布置容易批改的作业缺乏针对性的问题、或者有老师布置作业后由于学生人数较多导致老师批改压力大、家长参与度降低等问题。

　　所以在作业管理上，还是要首先提倡减负提质，杜绝惩罚性、机械性作业，科学的布置适量的、富有启发性、层次性、趣味性的课后作业，比如户外作业、错题整理、音频作业等。其次要构建作业批改管理等系列制度，建立作业审批制度、常规检查制度、批改讲评制度，要形成以班主任为总协调人的班级各学科作业协商机制，提倡使用“简短评语+等级”的方法进行批改。最后可以建立全市中小学生课业负担监测、举报、公告和问责制度，也希望家长自愿性介入，强化家校沟通，倡导家长督促、支持与鼓励学生独立完成作业，培养学生自主学习的意识和能力。只有多方主动，科学育儿，才能持续推进素质教育的发展，培养新时代适应型人才。

根据往年国考进程推算，国考成绩出来几天之后各部门的面试公告就要陆续发布，首当其冲的是外交部，外交部是每年最早进行面试考试的部门，一般在国考成绩公布后一个星期左右就要进行面试考试，会安排在春节之前，其他部门系统的面试也会在2月—3月初完成，所以从整体的时间安排上，留给考生的面试备考时间是非常短暂的，这也是我们常说国考面试要提前准备的原因，所以给自己估完分数的考生，如果觉得自己大概率会进入面试，那就可以提前进行准备了，建议考生可以配合必胜公考APP上的免费面试课程进行系统备考，由必胜公考资深名师讲授，紧扣历年省考面试特点，帮你突破答题模板展现个人优势特点，轻松通过面试，这样才能在面试中表现出色。