公务员面试指导:面试素材积累之基层干部

2021/07/28 08:36:39 公考资料网
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对于致力于面试备考的同学来讲面试热点积累是答好题目的关键,掌握考点在答题中做到事半功倍,这是很多同学关心的问题。但是对于绝大部分同学来讲对于面试热点的储备还不足,以致于答题总会出现卡顿、啰嗦、重复语言等问题。因此,积累热点对于提升面试答题深度、获取高分,提高竞争优势的重要性不言而喻。


一、背景介绍


基层是整个社会的“地基”。基层干部是党和国家工作的基石,奋战在改革发展的主战场、服务群众的最前沿。上面千条线,下面一根针,基层干部是穿针引线的人。目前绝大多数政策落地都是在县乡,都离不开基层干部。


基层干部面临的主要问题


1、忙:基层工作千头万绪、事务繁琐。工作内容多,从脱贫攻坚到民生保障,再到招商引资、产业发展、土地问题、安全生产、宗教信仰、安全维稳入户做群众工作等。


2、累:加班是常态,经常脚打后脑勺,平均每天工作10—11小时,甚至5+2、白加黑。


3、压力大:舆情热点事件导致精神压力大、工作经常加班导致身体压力大、加班没有加班费导致经济压力大。


基层工作是干部的无悔选择


1、综合能力能够得到快速提升。基层工作经历让乡镇干部能最深刻地了解中国农村,最全面地锻炼干部能力,工作方式也更接地气。


2、乡镇工作带来独特的成就感。能够实现基层干部肩负的使命,改变家乡面貌,改造一方水土,解决农户需求,实现个人梦想,彰显个人价值。


3、党和政府对基层干部呵护备至。中共中央办公厅、国务院办公厅发文,强调要加强乡镇干部队伍建设,实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策,选拔任用更加注重基层工作经历,相关政策也更多向基层干部倾斜。


二、例题


广大基层干部积极投身到基层去锻炼自己,淬炼自己的本领,但是基层工作任务重,有的年轻干部反映压力大,还会因过错过失被追责,对此,你怎么看?


题目解析


该题需要表达对干部下基层的看法,可以判断是属于综合分析题型,围绕分析主题“干部下基层”可以从多个角度展开分析。结合题干来看,一方面,干部下基层可以锻炼自己,淬炼自己的本领。明显是干部下基层的意义。另一方面,基层工作任务重,压力大,干部会因过错过失被追责,这是基层干部普遍反映面临的困难。其实围绕题干就可以从两方面分析。但除此之外还可以加入案例分析,例如,黄文秀、廖俊波、杨善洲等基层优秀干部。


答题要点:


观点:基层是年轻干部施展才华的舞台,选择基层意味着选择更快的成长。任务重、压力大是基层存在的客观事实,但作为年轻干部应该认识到基层工作的难度越大对于成长越是有益,明确压力就是动力,抓住机会快速成才。


影响:


扎根基层可以坚定初心。基层是人民群众生产和生活的地方,扎根基层能让年轻干部理解党的初心,体会我党与人民之间血脉相连的感情。


扎根基层可以锤炼本领。基层固然工作多、任务杂。但基层所能经历的摔打历练,所能体验的问题矛盾,亦是青年干部成长路上的一块块垫脚石,有利于提升青年干部的工作能力,为以后打牢坚实的群众基础。


扎根基层能够磨炼韧劲。在基层,年轻干部需要在恶劣条件下摸爬滚打,经受心理上的辗转反侧乃至痛苦煎熬,最终获得应对困难的“免疫力”,让内心真正强大起来。


原因:


人员少、任务多,基层青年干部工作压力大。基层往往是“上面千条线,下面一根针”,面对各项工作任务,基层青年干部往往应接不暇,“5+2”“白+黑”,巨大的工作压力给身体健康带来严峻考验。


权力小、责任大,基层青年干部担负着重大的风险责任。上及直管部门将任务分摊给基层,若任务出了问题,基层就成了追责问责的“重灾区”。


对策:


修养忠诚“内功”。自觉做到思想上听党话、行动上跟党走。在实践中,青年干部要重品行、增修养、讲政治,在基层的纷繁杂扰中修养过硬忠诚“内功”。


练就担当“筋骨”。要不惧苦难,勇于在千头万绪中“亮剑”,敢于在问题矛盾前迎难而上,善于在纷纷扰扰中主动担当,争做基层最强壮、最担当的“筋骨”。


掌握实干“兵器”。要到群众中去听民声、解民意,把群众利益实现好、维护好。要与群众聊家常、交朋友,把群众的“小事”当作自己的“大事”,办成牢固的“实事”。


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