2020年国家公务员面试考试形式介绍

2019/12/10 16:01:15 公考资料网
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  根据往年国考进程预测2020年国家公务员面试考试会在2020年2-3月份进行,但是也有的部门会在笔试成绩公布后一个星期或半个月的时间内进行面试考核,所以提前了解国家公务员面试考试的考察形式很有必要,为方面考生了解学习,公考资料网特将国家公务员考试面试形式进行如下整理,供考生参考学习。

  

  面试的形式

  

  国考按照招生人数1:3进入面试,面试的形式主要有三种,即结构化,无领导和半结构化

  

  结构化面试

  

  释义

  

  “结构化”也就是“标准化”的意思,对于面试考场、考官、考题、流程都有明确的规定,竞争同一岗位的求职者在同一个房间面对同样的考官在同样的时间内回答同样的问题,考官并不知道求职者的个人信息,目的在于确保面试的公平性。因此也成为公务员系统的面试最常采取的方式。

  

  流程

  

  1,按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

  

  2.考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。

  

  3.考生回答完所以题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

  

  无领导小组讨论

  

  释义

  

  无领导小组讨论会通过给一定数目的考生(一般是5-7人为一组)和一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间长度(一般为一小时左右)的讨论,来检查考生的各项能力。这种方式对考官的要求很高,组织难度较大,因此公务员面试中只有个别部门采取这种方式来进行面试。与结构化面试相比,虽然也很公正,但采用这种方式进行面试的单位并不多。

  

  流程

  

  1.考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认,经确认无误后,在工作人员的引导下考生入场。注意:考生入场后,坐在哪个位置,工作人员不应做出具体的指示,而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序,列队进入考场,按次序就坐。对于参加任一组无领导小组讨论的考生,其所得到的指导语都是同一的、明确的,这样才能在不同组的考生之间保持一致性,并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后,可以有5分钟左右时间进行独立思考。

  

  2.个人陈述:该环节一般大约20分钟,考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题,以免给考生暗示。

  

  3.自由讨论:自由讨论环节大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情,考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时,可以阐明自己的观点,也可以支持或反对他人的观点,更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现,并进行记录,从而为考生的评分打下基础。

  

  4.总结陈述:主考官宣布时间到,请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时,不论应试者的讨论到了哪一个阶段,都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。

  

  5.主考官宣布无领导小组讨论结束后,工作人员引导考生退场。

  

  以上就是国家公务员面试考试的形式和流程,希望考生看望后能有所了解,在国家公务员面试中构化面试采用率最高,公平性最大,大部分国考部门均会采用此面试方式进行面试考试。所以公考资料网建议各位考生如果想要顺利通过面试,就应该把握好结构化面试这种形式,考生可以结合必胜公考APP中的理论课程+真题的形式做全真模拟练习使自己在面试中能冲出重围,取得最好的成绩。


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