2018年陕西公务员考试面试形式详解

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　　2018年陕西公务员考试面试形式详解

　　目前2018年陕西公务员考试笔试成绩已经可以查询了，进入到面试环节的考生最关心的问题就是陕西公务员面试到底考什么？这里跟大家说一下，其实公务员面试目前是分两种形式的一种是结构化面试另一种是无领导小组讨论，目前在省考面试中大部分省份是以结构化面试为主的，所以在公务员面试中构化面试是最重要的考试类型。根据陕西历年面试情况多是以结构化面试为主，今天陕西公考资料网（http://www.gjgwy.net/shanxigwy/）结合历年陕西公务员面试真题对2018年陕西公务员面试形式详解进行分析。

　　一、基本情况

　　时间安排：6月下旬

　　面试形式：采用结构化面试

　　题型分布：常考题型有综合分析题、计划组织题、

　　应变应变题、自我认知题、人际沟通题。

　　面试题量：每天2套，一般每套3道题

　　面试时间：12分钟

　　是否全省统一：全省统一组织

　　面试占比：30%或40%

　　备注：听题，有纸笔

　　二、面试方式与作答方法

　　历年来陕西省统一考试录用公务员工作的面试都采取结构化面试的方式。考生面前的桌上有题本，考生可以看题。值得各位考生注意的是，各考场阅读题目的方式不固定，有的是考官读题，有的是考生自己看题本阅读题目。桌上放有纸笔，考场内有语音提示。某些部门的三道题目中可能会有一道题是小材料题，这点需要引起考生注意。

　　三、面试时间与题量

　　陕西省公务员面试时间集中在6月底7月初，2017年的面试时间具体是6月17日、6日18日、6月24日、6月25日、7月1日、7月2日、7月3日。面试题量通常为每套试题3道题目，上午、下午各一套试题，作答时间12分钟，在作答时间仅剩2分钟时会有提醒。

　　四、最后的综合成绩

　　综合成绩的计算公式为：

　　综合成绩1(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目笔试)=[笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4]×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩3(有专业技能测试)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+专业技能测评成绩×20%﹢面试成绩×30%

　　公布公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、专业技能测评成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招录计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　陕西省公务员面试每套试卷三道题中，通常就有两道题是考查综合分析能力的，一道题是时政热点题，要求考生围绕社会现象或相关政策谈谈自己的观点或看法;另一道题是哲理思辨题，要求考生围绕哲理效应或名言俗语谈谈自己的理解与看法。当然，仅仅了解这些是远远不够的，在口才上做到对答如流、出口成章才能在考场上随机应变。为了保证复习有的放矢，需要考生还需要对所报考单位近几年的面试真情情况有了解，充分掌握其命题规律，这样才能博得头筹，成功上岸！更多面试真题及解析可关注本站面试真题精选栏目

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