国家公务员考试参公管理事业单位值得报吗

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　　很多考生在参看完往年国家公务员考试职位表后都会有或多或少的疑问，近期小编收到比较多的提问就是什么是参照国家公务员法管理的事业单位，参公管理事业单位与公务员有什么区别，和一般的事业单位有什么不一样？这么一看，这些问题可能是很多考生的疑问，所以今天公考资料网特单独提出来给大家做一下答疑，希望考生看完本篇文章后能解决疑惑。

　　公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

　　事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

　　公务员和参公管理的事业单位有什么区别？

　　1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

　　2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。  中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

　　以上就是参公单位和公务员有什么区别，希望考生能够理解。公考资料网也提醒考生在参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是前提是只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收。还有就是参公单位调到党政机关的人员，其编制就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。公务员和参公管理的事业单位都是在公务员统一招考的时候进行招录，每年国考都会有，所以考生在2020年国家公务员考试中药根据自身情况合理选择！

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