2019年浙江公务员考试职位选择技巧

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　　2019年浙江公务员考试报名已经开始了，今天是浙江省考报名的第三天，你报名了吗？本次浙江公务员省考报名时间截止到22日17时，考生抓紧时间报名。每年报名时，选择职位报考都是让考生们头疼的一个大问题。有些更是一打开职位表，面对那么多职位根本就就无从下手，不知道哪些是自己能报考的，经过好几轮筛选好不容易查找到符合条件的岗位，又陷入无止境的纠结中，看哪个都不错，拿不定主意报哪个。所以公考资料网给出以下浙江公务员考试职位表选择建议，希望对广大考生能有所帮助。

　　1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路;

　　2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;

　　3、要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;

　　4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。

　　5、淡化区位优势。区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。

　　在浙江公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。所以公考资料网提醒各位考生，在选择职位时，要综合考虑多方因素，不止是地域特点，还要看职位本身，要慎重、理性，应结合职位和自身特点来选择自己的公务员之路。